聚焦 | 全國總(zǒng)工會(huì)書記處書記、黨組成員(yuán)張新武一行蒞臨(lín)特銳德川(chuān)開電氣調研職代會工作
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- 發布時(shí)間:2024-11-22
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【概要描(miáo)述(shù)】
聚焦 | 全國總工會書記處書記、黨組成員張新武(wǔ)一(yī)行(háng)蒞臨特銳德川(chuān)開電氣調研職代會工作
【概(gài)要描(miáo)述】
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11月(yuè)20日,全國總工會(huì)書記(jì)處(chù)書記、黨(dǎng)組成員張新武一行蒞臨特銳(ruì)德川開電(diàn)氣調(diào)研職代會工作,省總工(gōng)會黨組成員、副主席苗勇,市委常委、統戰(zhàn)部部長、市總(zǒng)工會主席(xí)劉玉泉,成(chéng)都市雙流區(qū)區(qū)委書(shū)記歐昭(zhāo)陪同(tóng)調(diào)研。特銳德川開電氣董事長李軍及相(xiàng)關部門負(fù)責人熱情接待了調研組一(yī)行。
參觀過程(chéng)中,在(zài)公司領導的陪同下,特(tè)銳德川(chuān)開(kāi)電氣向調研組(zǔ)介紹了公司的基(jī)本(běn)信息、發展(zhǎn)曆程與(yǔ)業務情況。隨後,調研組觀看了特銳德川開電氣(qì)職(zhí)工(gōng)代表大會基(jī)本情況視頻,聽取(qǔ)了特(tè)銳德川開電氣《以“三個三”工(gōng)作法 深耕非公企(qǐ)業民主(zhǔ)管理“示範田”》的經(jīng)驗及成效匯報,全(quán)麵了解了特銳德(dé)川(chuān)開(kāi)電氣以“三維(wéi)推動(dòng)”、“三製聯動(dòng)”、“三全律動”的“三個三”工作(zuò)法為(wéi)核心,維護職工合法權益,激活企(qǐ)業發展的動力引擎,推動非公(gōng)企業民主(zhǔ)管理的具體做法。
特銳德川開(kāi)電氣在公(gōng)司的發展曆程中不斷(duàn)優化改革,提升(shēng)管理,充分尊(zūn)重廣大員工,營造和(hé)諧、民主、公開的管理(lǐ)氛圍和文化,多渠(qú)道、多(duō)舉措為廣大員工(gōng)提供持(chí)續(xù)成長和晉升的空間,通(tōng)過職工代表大會、職工提案、“特(tè)色三(sān)會”、合理化建議機製等充分(fèn)征求廣大職工對企業經營管理、安全生產、生活福利等方方麵麵的意見和建(jiàn)議(yì),助推非公(gōng)有製職工代表大會製度煥發新的(de)活力(lì),為(wéi)企業創新(xīn)發(fā)展增強內生(shēng)動力,讓公司員工在實現個(gè)人能力的同時,與(yǔ)企業共同發展,並享受到企(qǐ)業發展(zhǎn)帶來的紅利。
調研(yán)組(zǔ)深入特銳德(dé)川(chuān)開(kāi)電(diàn)氣生產(chǎn)一線考察特(tè)銳德川開(kāi)電氣在廠務公開民主(zhǔ)管理方麵所做的具體實踐(jiàn),詳細了解(jiě)了公(gōng)司(sī)生產情(qíng)況及智慧(huì)工廠(chǎng)簡介,並在中壓充氣櫃產品線(xiàn)實地參觀了(le)特銳德川(chuān)開電氣圍繞隊伍建設、民主管理和(hé)企業文化所著力打造的“職工小屋”、職工代表園地(dì)、職工(gōng)代表提(tí)案展(zhǎn)示(shì)區、福利牆、產線經營目(mù)標、“榜樣力量”展示區、心願牆等(děng)職工活(huó)動(dòng)陣地。
在調研過程中,調研組對特銳德川開電氣規(guī)範運(yùn)行職代會的經驗做法給予了(le)充分(fèn)肯定。調(diào)研組指出,特銳德(dé)川開電氣推動了非公有製(zhì)職(zhí)代會製度有機融入企業(yè)法人治(zhì)理結(jié)構,並(bìng)在與(yǔ)企(qǐ)業專業管(guǎn)理緊密(mì)協(xié)同融合等方麵取得(dé)了(le)優(yōu)異的成果成效(xiào)。特銳德(dé)川開電氣要更好地發(fā)揮職代(dài)會在推動構建(jiàn)和諧勞動關(guān)係、發展全過程(chéng)人民(mín)民主中的重要作用(yòng),公司工會要認真貫徹落實(shí)習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述,堅持以職工為中心(xīn)的工作導向,激勵(lì)廣大職工(gōng)爭做新(xīn)時代的奮(fèn)鬥者,在強國建(jiàn)設(shè)、民族複興(xìng)的偉(wěi)大征程上(shàng)充分發揮主力軍作(zuò)用(yòng)。
以(yǐ)本(běn)次調研為契機,特銳德川開電氣將持續鞏固當前工作基礎,進一步(bù)落實構(gòu)建以職(zhí)工(gōng)代表大會為基本形式的(de)企業(yè)民主管理機製。加大工(gōng)作力度,推動(dòng)公司(sī)民主管理工作高質量發展,實(shí)現(xiàn)促進公司發(fā)展(zhǎn)與維護職工權益的雙贏,積極(jí)打造職工(gōng)與企業(yè)“命運共(gòng)同體”,形成人企共進、協同共生(shēng)的良(liáng)好(hǎo)局麵,為構建新時代和諧勞動(dòng)關係做出積極貢獻。
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